为进一步加强护理管理队伍的内涵建设，提高护士长专业素质、技术水平和综合能力，徐医大附三院护理部制订计划，对护士长实行季度考核。
考核共分为理论和技能操作两部分。 理论考核主要包括基础护理、专科护理及护理管理等相关知识。技能操作考核以急救技能为重点。
在本次考核中，护士长们面对随机的考核案例，沉着冷静、技术规范、动作娴熟、沟通全面，展现了良好的护理管理的实力和素养。通过此次考核进一步提高了医院护士长的理论知识水平，强化了护士长的示范引领作用，有效推动了医院护理工作高质量发展。
护理天地
以考促学 以考提质 ——徐医大附三院护理部开展全院护士长考核工作
为进一步加强护理管理队伍的内涵建设，提高护士长专业素质、技术水平和综合能力，徐医大附三院护理部制订计划，对护士长实行季度考核。
考核共分为理论和技能操作两部分。 理论考核主要包括基础护理、专科护理及护理管理等相关知识。技能操作考核以急救技能为重点。
在本次考核中，护士长们面对随机的考核案例，沉着冷静、技术规范、动作娴熟、沟通全面，展现了良好的护理管理的实力和素养。通过此次考核进一步提高了医院护士长的理论知识水平，强化了护士长的示范引领作用，有效推动了医院护理工作高质量发展。
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