为进一步加强护理管理队伍的内涵建设，提高护士长专业素质、技术水平和综合能力，徐医大附三院护理部制订计划，对护士长实行季度考核。
考核共分为理论和技能操作两部分。 理论考核主要包括基础护理、专科护理及护理管理等相关知识。技能操作考核以急救技能为重点。
在本次考核中，护士长们面对随机的考核案例，沉着冷静、技术规范、动作娴熟、沟通全面，展现了良好的护理管理的实力和素养。通过此次考核进一步提高了医院护士长的理论知识水平，强化了护士长的示范引领作用，有效推动了医院护理工作高质量发展。
护理天地
以考促学 以考提质 ——徐医大附三院护理部开展全院护士长考核工作
为进一步加强护理管理队伍的内涵建设，提高护士长专业素质、技术水平和综合能力，徐医大附三院护理部制订计划，对护士长实行季度考核。
考核共分为理论和技能操作两部分。 理论考核主要包括基础护理、专科护理及护理管理等相关知识。技能操作考核以急救技能为重点。
在本次考核中，护士长们面对随机的考核案例，沉着冷静、技术规范、动作娴熟、沟通全面，展现了良好的护理管理的实力和素养。通过此次考核进一步提高了医院护士长的理论知识水平，强化了护士长的示范引领作用，有效推动了医院护理工作高质量发展。
本栏精选
1
以规范强基础 以标准促提升 ——我院护理部举办《护理规范》与《团体标准》专项培训
为全面提升护理文书书写质量，确保护理记录的准确性、及时性、完整性，进一步贯彻落实中华护理学会发布的最新团体标准，更新护理专科知识与技能，推动护理水平高质量、同质化
2
【一科一品】“患”位体验，做一个有温度的急诊人
为推动急诊人文建设，改善患者就医感受，提高服务质量和服务水平，急救中心于3月14日开展了一场患位体验，做一个有温度的急诊人主题活动，通过角色互换和亲身体验，让急诊护士