9月2日至4日，为助力新入职职工快速融入医院环境、掌握工作规范、强化责任意识与团队凝聚力，我院人事处对新入职职工进行了系统、全面、严格的岗前培训。此次培训犹如一场及时雨，为新职工们开启了在附三院职业生涯的崭新篇章。
培训第一堂课，由院长宋军授课。宋院长代表附三院全体干部职工向新职工们的到来表示了热烈欢迎，并为新职工介绍了医院的具体情况，指出新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院持续发展的动力。
党委副书记刘金艳以《医院历史与医院文化》为主题，让新职工们更加深入地了解了医院的发展变迁和文化传承。纪委书记宋言静则聚焦《公立医疗机构行风建设的形势与任务》，为新职工们敲响了廉洁自律的警钟，引导他们树立正确的职业道德观。副院长刘敏围绕《如何做一名合格的医务工作者》，为新职工们指明了成为一名优秀医务工作者的努力方向。
医院部分职能部门负责人分别就医院规章制度及相关法律法规、医院人事制度及管理、医务人员职业礼仪与沟通、医院信息化建设、医保相关政策、法制及消防安全教育、门诊工作、院内感染知识、团委工作及志愿者培训等多方面知识进行了讲授。
培训的最后，党委书记王远清全面介绍了医院的现状，让新职工们对医院有了更全面、更深入地了解。在认真倾听新职工们的入职体验后，王书记对他们提出了三点殷切期望：
第一：让 “终身学习” 成为习惯。医学知识在不断更新，疾病谱也在变化，希望大家放下 “毕业即终点” 的心态，多跟前辈学经验，多在临床中找问题，多通过学习补短板，让自己的医术始终跟上时代步伐，真正成为能解决问题的好医生。
第二：要积极参与医院的改革措施，保持工作热情，主动为医院发展建言献策，内部形成正向、积极的交流氛围。
第三：希望新职工们能够把个人理想与医院发展紧密结合起来，立足本职岗位，善于思考工作中的问题，勇于创新工作方法，发挥自己的特长，为医院的发展添砖加瓦。
此次岗前培训不仅让新职工们对医院有了全面的认识，也让他们感受到了医院领导对他们的关心和重视。新职工们纷纷表示，将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，努力成为一名优秀的医务工作者，为附三院的发展贡献自己的青春和力量。相信在未来的日子里，这些新职工们将在附三院这片充满希望的土地上茁壮成长，与医院共同书写辉煌的篇章。
