春雷始鸣，万物生长。2026年3月5日，恰逢二十四节气中的“惊蛰”，徐医附三院在学术报告厅隆重召开2025年度干部述职述廉大会。这不仅是一次常规的年度工作总结会，更是医院发展关键时期召开的统一思想、直面挑战、明确路径的战略动员会。院领导班子成员与全院党政管理干部、职工代表及民主党派代表齐聚一堂，共谋医院发展新篇章。
会上，18位职能部门负责人与20位临床科室负责人依次述职。职能部门围绕“最满意的三项工作”与“不满意的三项工作”展开阐述，深入剖析了管理工作效能及服务临床的成效；临床科室则聚焦工作量、核心技术、医疗质量与安全等核心指标进行汇报，并提出了具体发展计划。整场述职内容务实，既充分展示了工作成绩，也坦诚直面了存在的问题。
医院党委书记王远清在总结讲话中对党政管理干部过去一年的辛勤付出与取得的成绩给予了充分肯定。同时，他深入剖析了当前存在的核心问题：第一，全院要树立“过紧日子”的思想，强化精细化管理，杜绝浪费现象，确保资源高效利用；第二，提升服务体验刻不容缓，必须聚焦医疗服务中的痛点与堵点，将改善患者就医体验作为赢得信任的关键。此外，历史遗留问题仍需集中攻坚，需要以更大的决心和智慧，积极稳妥地推动解决。
围绕年度重点工作，王远清书记作出部署，要求聚焦关键、狠抓落实：一是加快环境与功能提升，重点推进康复楼外立面及功能改造、体检中心升级等项目，优化就医环境；二是全力拓展增效业务，鼓励全院在合规前提下积极为医院引进资源、创造效益；三是强化学科专科建设，要求各学科明确发展路径，医院将优化资源配置，支持优势学科做强，带动整体水平提升；四是持续提升服务质量，要求深入查找服务短板，采取切实措施优化流程与服务态度，全面提高患者满意度；五是建立公平透明的激励机制，激发全员内生动力。
最后，王远清书记号召全院干部职工清醒认识当前形势，坚定医院发展信心。他强调，医院的发展与每位职工休戚与共。面对高标准的要求和艰巨的任务，必须加快工作节奏，提升工作效率。希望大家将压力转化为动力，凝心聚力、攻坚克难，共同为把徐医附三院建设成为患者信赖、职工自豪的现代化医院而努力奋斗。
