培训班在庄重热烈的氛围中正式开班。王远清在开班讲话中指出，本次培训旨在打造 “党建过硬、技术精湛、管理专业” 的复合型干部队伍，针对科级干部、党总支及党支部书记不同岗位履职需求，开展分层分类精准培训。他希望全体学员珍惜学习机遇、严守培训纪律，切实把学习成效转化为推动工作的实操能力，为医院深化转型发展注入强劲动力。 
随后，刘慎军以《淬炼过硬履职本领，赋能医院改革发展 —— 医院管理干部九维能力提升》为题，为在场干部讲授一堂系统详实、生动务实的专题课程。讲座围绕 “讲政治、会学习、有担当、精业务、懂管理、重执行、善沟通、巧协调、能带队” 九个维度展开，结合自身多年管理经历与丰富行政管理经验，通过多个真实工作案例，阐释干部应对复杂工作局面应当具备的思维方法与行为准则。他强调，干部综合能力提升是推动医院高质量发展的核心关键，必须把政治忠诚摆在首要位置，把持续学习作为干事创业内生动力，把勇于担当作为干部立身履职的鲜明底色。授课过程中，他持续引导学员梳理管理逻辑、优化工作方法，倡导全体干部在日常工作中补齐短板、强化弱项，依靠学习力、执行力、创新力助推医院改革提质增效。 
讲座结束后，王远清作总结发言。他表示，本次培训主题鲜明、内涵深刻、案例鲜活，为医院党员干部提供了系统全面的理论指引与可落地的实践参考。希望全体党员干部立足本职岗位，持续转化学习成果、夯实工作成效，不断强化责任意识、提升履职本领，以实干担当推动医院各项事业稳步向前。
后续培训将采用线上线下融合、理论实践并重的模式，围绕三大模块统筹推进：一是理论武装与党性锤炼，开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题教学，组织学员赴党性教育基地开展现场研学；二是党建实务与管理能力提升，设置基层党建、现代医院管理等专题课程，围绕 “管理与服务协同”“支部引领与队伍凝聚” 等主题组织分组研讨；三是职业素养拓展，增设人工智能数字化应用等前沿内容，依托校史馆、赤脚医生博物馆等校内特色资源开展沉浸式特色教育。通过分层分类、精准施训，全方位提升党员干部政治素养、专业业务能力与为民服务意识。
医院全体参训党员干部将以本次专题培训为新起点，持续锤炼过硬履职本领，奋力书写医院高质量转型发展新篇章。
