徐州医科大学附属第三医院

    为进一步加强医院干部队伍建设，持续提升党政管理效能与党建工作水平，推动医院各项事业高质量发展，近日，我院在学术报告厅举办2026年党政管理干部培训班（第六次培训）。医院科级干部、科主任、护士长，各党总支与党支部书记、团委副书记参加培训。培训由附三院党委书记王远清主持。
    上午的专题培训环节内容充实、站位高远。南京大学中国医院改革发展研究院院长、原南京鼓楼医院院长穆耕林教授应邀作题为《公立医院公益性关键理论及“十五五”改革展望》的专题报告。穆教授系统剖析了公立医院公益性的理论内涵与实现条件。他深入解读了“三医”协同发展、公立医院“双轨制”运行机制以及薪酬与定价机制改革等前沿议题，为医院在新一轮医改浪潮中理清运行机制、明晰功能定位、化解发展瓶颈提供了深度的理论指导与实践路径。

    随后，徐州医科大学医教协同部于宁波部长作题为《医学人文精神的弘扬与传承》的专题讲座。于部长系统梳理了从希波克拉底誓言、大医精诚到伟大抗疫精神的中外医学人文演进脉络，深入阐释了医学人文的四重境界与行为表征。他紧密结合学校与医院实际，提出要在学校层面“理念铸魂、课程强基、氛围润心、目标导航”，在医院层面“抓文化传承、强人文践行、造以人为本环境”，并勉励全体干部发扬“三个不相信”精神，将医学人文深度融入临床诊疗、科室管理与学科建设全过程。

    王远清书记在主持中指出，当前附三院正处在转型发展的关键攻坚期，全体管理干部要坚持提升发展信心，深刻把握医院改革趋势与医学人文内涵。他强调，大家要以此次培训为契机，把思想和行动统一到医院发展的整体部署上来，将学习成效转化为推动医院改革创新的强大动力。

    下午，各党总支分别在肿瘤中心会议室、学术报告厅及行政楼会议室开展分组讨论。参会干部紧扣“职能部门管理与服务关系的辩证处理”“医院改革转型期党支部抓治理与带队伍的实践路径”以及“深入学习党的二十届五中全会精神”三大研讨主题展开热烈讨论。大家立足岗位实际，各抒己见，就如何精简办事流程、提升协同效能、抓实支部政治功能、稳定职工队伍提出了诸多务实举措。
    本次培训主题鲜明、研讨深入，有效促进了全院管理干部的思想统一与行动协同。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，厚植医学人文底色，强化责任担当，以更加开阔的格局、更加严谨的作风投身医院改革发展实践，为附三院转型贡献力量。