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我院开展干部培训第三讲 ——人工智能应用提升干部履职能力
    为深入贯彻落实医院关于加强干部队伍建设的工作部署,进一步提升医院管理干部履职能力,推动人工智能技术在医院管理与学习工作中的实践应用,近日我院在学术报告厅开展2026年度干部培训第三讲,围绕人工智能应用进行专题学习。医院科级干部、科主任、护士长、党总支及党支部书记等参加培训。
    本次培训依托徐州医科大学党校在线学习平台资源,采取集中观看视频讲座的方式进行,重点围绕人工智能工具在写作、学习、办公及信息整合等方面的应用开展学习。培训内容包括腾讯元宝模型应用、DeepSeek提示词使用方法、KIMI智能生成PPT功能,以及人工智能辅助文献查阅与学习等内容。
    培训中,授课内容结合实际工作场景,以案例演示方式对人工智能工具的具体应用进行了讲解。在腾讯元宝模型应用部分,课程围绕文本生成、内容整理、公文辅助写作等功能进行了演示,介绍了人工智能在日常办公中的应用方式。在DeepSeek提示词应用部分,课程重点讲解了提示词设计方法,通过不同案例展示如何通过优化指令提高信息生成的准确性和完整性,帮助使用者提升信息整理与问题分析效率。在KIMI应用学习环节,课程围绕PPT生成模式进行了演示,介绍了通过输入主题、框架及相关要求自动生成演示文稿的操作流程,并结合实际案例展示了人工智能在汇报材料制作、教学课件整理等场景中的应用方式。针对人工智能辅助文献查阅与学习内容,课程结合医学学习和科研工作实际,介绍了人工智能工具在文献检索、摘要提炼、重点内容归纳以及学习资料整理等方面的应用功能,帮助参训人员进一步了解人工智能技术在信息获取与学习中的辅助作用。

 
    培训过程中,全体参训人员认真观看课程内容,并结合医院管理、医疗服务及日常学习工作实际,进一步了解人工智能工具的基本功能和应用场景。通过案例学习,参训人员对人工智能在提升工作效率、优化信息整理和辅助学习等方面的应用有了更加直观的认识。
    此次专题学习是医院2026年度干部培训的重要内容之一,也是医院推进干部履职能力建设和数字化素养提升的具体举措。近年来,医院持续依托徐州医科大学党校学习平台,围绕理论学习、党建工作、医院管理及数字化应用等内容开展系列培训,不断提升党员干部和管理人员综合素质与履职能力。
    下一步,医院将结合医院管理与医疗服务实际,持续开展相关学习培训,推动干部队伍进一步提升数字化应用能力和综合履职水平,为医院转型发展提供能力支撑。

(一审杨菁、二审王舒、三审刘金艳)
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